Iedereen heeft recht op een veilige en integere werkomgeving

Een veilig werk- en meldklimaat is cruciaal. Iedereen moet zich vrij voelen om een vermoeden van een misstand te melden. Dat draagt bij aan een fijne en integere werkomgeving. Daarom is er de Wet bescherming klokkenluiders die werkgevers verplicht een meldregeling te hebben.

Dat klinkt misschien als een open deur, maar in de praktijk blijkt dit lang niet altijd vanzelfsprekend. Gelukkig wordt er steeds meer over gepraat én aan gewerkt. Er is steeds meer kennis, ervaring en tools om mee aan de slag te gaan. 

Bezoek onze netwerkbijeenkomst op dinsdag 3 december in 's-Hertogenbosch

Meer informatie over de bijeenkomst

Het is belangrijk dat werkgevers alles goed wettelijk hebben geregeld. Wat houdt een interne meldprocedure in, en hoe zet je dat op? Meer informatie hierover vindt u op www.wetbeschermingklokkenluiders.nl

Net zo belangrijk, of misschien wel belangrijker is het om met elkaar in gesprek te gaan èn te blijven. Het is essentieel voor iedereen, werkgevers en werknemers, om vermoedens van misstanden vroegtijdig en op een veilige manier met elkaar te kunnen bespreken. Een goede en zorgvuldige preventieve aanpak hoort ook bij een professionele werkomgeving. De campagne Veilig Werkklimaat richt zich op kennisdeling, inspiratie en verbinding tussen degenen die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de wet in hun organisatie en de preventieve aanpak. Dit zijn werkgevers, leidinggevenden en professionals. Om dit te ondersteunen en stimuleren vinden er netwerkbijeenkomsten plaats. Met o.a. informatie over de Wet bescherming klokkenluiders inclusief het meldproces. Maar ook hoe je het gesprek kunt faciliteren over een veilig werk- en meldklimaat. En uiteraard ook de gelegenheid om te netwerken met andere leidinggevenden en HR-specialisten.

Op deze site staan ook middelen die een preventieve aanpak kunnen ondersteunen, zoals inspirerende filmpjes, een kaartset met voorbeeldvragen hoe het gesprek aan te gaan, een expositie, workshops en een toolkit.